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杭州科百特过滤器材有限公司招聘简章

一、岗位：

研发工程师隶属部门：研发部职能类别：科研人员招聘人数：5人薪资水平：8-12k/月

职责描述：

【项目制】1、开发新膜材料or现有膜产品的改进和优化or新相关产品的开发；2、编制研发、技改项目计划和实施方案以及开发过程中的技术文档（or专利）；3、配合相关部门解决技术难题和质量问题；对生产技术、工艺进行管理与指导；4、及时了解国内外行业技术发展状况，及国家科技政策，编制行业技术发展调研报告。任职要求：1、硕士及以上学历；高分子、化工、生物、纺织、材料等相关理工科专业；2、理论基础扎实，善于资料、文献、专利检索及整理分析，英语6级；3、逻辑清晰，学习能力强，热爱科研工作；4、善于思考，肯钻研、吃苦耐劳。简历投递邮箱：hr6@cobetterfilter.com 咨询电话：15372025504

二、岗位：

应用工程师隶属部门：验证中心（实验室）职能类别：科研人员招聘人数：5人薪资水平：8-12k/月职责描述1、清晰输出客户端关键的产品制程工艺、重点需求，并进行整理分析提供方案；2、业务涉及领域行业信息和动态的把控；3、能清晰的进行化学反应机理研究、兼容性研究、可行性/安全性评估；4、客户技术问题支撑解决（英语6级、英语口头表达能力强）5、研发项目的协助or指导；任职要求：1、硕士以上学历；英语6级，口语较好；化工/高分子/材料/生物（制药）相关专业优先；2、善于资料/文献检索，统计整理学习分析能力强；3、拥有出色的沟通技巧和果断解决问题的能力。简历投递邮箱：hr6@cobetterfilter.com咨询电话：15372025504

三、岗位：

分析工程师（仪器方向）隶属部门：验证中心（实验室）职能类别：实验室研究员、化工技术员招聘人数：3-5人薪资水平：7-10k/月岗位职责：1.对多样化料液/样品进行检测分析（涉及的仪器包括GC/GCMS、HPLC/LCMS、IC/ICPMS、红外、紫外、XRD/SEM/EDS、TOC等等）2.对检测出的数据结果进行统计和对比分析，并编写相关报告；3.能对仪器深入研究，确保实验仪器的运行，维护、保养、维修；4.实验方案设计，检测方法的优化与开发；5.相关检测项目跟进、推动；任职要求1、硕士及以上学历（优秀本科生亦可）；高分子、化工、化学、材料、环境、制药、微生物等相关专业，热爱实验室工作优先；2、英语6级，熟练阅读外文文献，口语流利甚佳；3、熟练使用相关分析仪器，并善于原理深入研究；4、善于数据分析，熟练运用office和数据分析等相关软件；5、思维逻辑清晰，耐心冷静。简历投递邮箱：hr6@cobetterfilter.com咨询电话：15372025504

四、岗位：

分析工程师（过滤性能方向）隶属部门：验证中心（实验室）职能类别：实验室研究员、化工技术员招聘人数：3-5人薪资水平：7-10k/月岗位职责：1、对客户反馈的样品问题进行检测分析（主要涉及包括FTIR、扫描电镜、XRD、TG等表征仪器）；其中主要包含性能分析2、对检测数据进行统计和对比分析，提供解决方案3、熟练使用相关分析仪器，并善于原理深入研究；4、实验方案设计、检测分析方法优化与开发任职要求：1、硕士及以上学历（优秀本科生亦可）；高分子、化工、化学、材料、环境、制药、微生物等相关专业，热爱实验室工作优先；2、英语6级，熟练阅读外文文献，口语流利甚佳；3、熟练使用相关分析仪器，并善于原理深入研究；4、善于数据分析，熟练运用office和数据分析等相关软件；5、思维逻辑清晰，耐心冷静。简历投递邮箱：hr6@cobetterfilter.com咨询电话：15372025504

五、岗位：

生产管理储备隶属部门：生产部职能类别：生产项目招聘人数：3人薪资水平：5-7k/月职责描述：1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、协助车间主管完成工作目标；任职要求：1、本科及以上学历；2、具备优秀的分析问题和解决问题的能力；3、较好的组织协调能力和执行能力等。4、吃苦耐劳，可接受工厂较偏远工作地点及现场管理工作。咨询电话：15345811650

六、岗位：

项目管理隶属部门：技术部职能类别：项目专员招聘人数：3人薪资水平：6-8k/月岗位职责：1、能独立进行项目开发、执行、成果输出工作；2、具有扎实全面的电子、制药、化工相关专业知识；3、了解产品性能、设备参数配置、行业动态；4、掌握生产制造工艺，具丰富的现场工作经验；任职要求1、硕士及以上学历，优秀本科生亦可；2、理工科/管理科相关专业；3、会使用二维、三维制图软件4、积极主动，抗压能力强，有主见有判断力。简历投递邮箱：hr5@cobetterfilter.com咨询电话：15345811650

七、岗位：

机械设计工程师隶属部门：技术部职能类别：机械工程师招聘人数：3人薪资水平：6-8k/月岗位职责：1、负责工厂生产设备的机械自动化结构设计，方案设计、BOM表制作以及技术文件编写；2、对生产设备进行自动化改造；3、指导并解决设备装配过程中遇到的问题。任职要求：1、硕士学历，机械设计制造相关专业优先；2、对机械自动化结构设计有兴趣；3、能独立开发自动化设备，梳理应用各种设计软件；4、精通设备材料、加工、处理及配件选型。简历投递邮箱：hr5@cobetterfilter.com咨询电话：15345811650

八、岗位：

产品验证工程师隶属部门：技术部职能类别：产品管理招聘人数：3人薪资水平：5-7k/月岗位职责1.产品验证标准的制定与维护； 2.负责提出产品验证项目，新产品验证项目规划及测试安排； 3.新产品验证结果判定，找出产品存在的缺陷和漏洞，验证异常追踪；岗位要求1.计算机水平良好，会使用绘图软件；2.本科以上学历，机械类相关专业，英语 CET-4。3.有创新精神，良好的组织能力、语言表达能力、分析能力、沟通交流能力。简历投递邮箱：hr5@cobetterfilter.com咨询电话：15345811650 九、岗位：安全工程师隶属部门：安全部职能类别：安全/健康/环境管理招聘人数：2人薪资水平：5-7k/月岗位职责：1.识别并解决厂区安全隐患问题；2.对外来施工人员操作进行监督检查；3.协助上级完成安全相关方面工作。任职资格：1.本科以上学历，安全工程、化工、管理工程类相关专业；2.善于观察，识别隐患；3.善于沟通，能推动跨部门工作的组织和问题的解决。简历投递邮箱：hr5@cobetterfilter.com咨询电话：15345811650

十、岗位：

质量工程师隶属部门：质量部职能类别：质量管理招聘人数：5人薪资水平：5-7k/月岗位职责：1、对生产现场收集的质量数据进行分析和改善，提高整体工程品质水平；2、产品生产过程质量控制；3、过程（进料、制程）不良品的控制和不良原因的分析, 并提出解决的方案；4、重大工艺更改的质量评估；5、定期监督生产过程执行标准作业状况；6、负责对客诉案件的跟踪，报告并监督执行；7、负责与客户的日常联络工作，按照客户的标准负责制定公司内部的质量控制文件，并对所担当客户投诉事项进行处理；任职要求：1、本科及以上学历，质量管理或统计学相关专业；2、协调能力强，有严密的思维逻辑能力；3、积极主动，能够独立解决问题。简历投递邮箱：hr6@cobetterfilter.com咨询电话：15372025504

十一、岗位：

产品经理隶属部门：技术部职能类别：产品专员招聘人数：3人薪资水平：6-8k/月岗位职责：1、负责战略级别新产品的产品规划、战略和布局；2、负责完成新产品需求分析、产品设计及相关业务指标的达成针对产品近期及长期目标制定具体产品计划，并负责推动落实具体目标达成负责建设和发展产品团队；3、擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力卓越的产品策划、设计能力，熟悉产品设计工作循环，有较高的产品规划能力，主导产品方向和制定长期规划，并拆分为可实施项目；4、负责新产品对标的竞品分析、市场分析，找到已有供应商和上游供应商；5、擅长根据新产品调动公司内部资源组成新团队，并协同合作。任职要求：1、硕士及以上学历（优秀本科生亦可）；高分子、化工化学、生物制药、微生物等相关专业优先；2、英语6级，熟悉相关分析仪器，并善于原理深入研究；3、善于数据分析，熟练运用office等相关软件；4、思维逻辑清晰，肯吃苦。简历投递邮箱：hr5@cobetterfilter.com咨询电话：15345811650

十二、岗位：

工艺工程师隶属部门：技术部职能类别：工艺/制程工程师招聘人数：3人薪资水平：5-7k/月岗位职责1.协助生产经理制定生产流程标准化2.负责生产过程所需要的工装的设计、改进、等级入库以及技术文档备份工作3.针对工艺难题进行技术攻关并及时解决工艺难题4.编制工艺流程和工艺纪律，现场监督执行5.艺质控、标准化生产和规范化操作监督及指导，对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持任职要求1、本科及以上学历，机械设计与制造/机电一体化/过程装备与控制/化工专业相关专业毕业；2、会使用各种办公软件、制图软件等；3、积极主动，动手能力强，适应能力佳，抗压能力强；4、乐观，爱学，有激情，吃苦耐劳可接受工厂较偏远工作地点。简历投递邮箱：hr5@cobetterfilter.com咨询电话：15345811650

十三、岗位：

技术设备工程师隶属部门：技术部职能类别：机械设备类招聘人数：3人薪资水平：5-7k/月岗位职责1、新设备投产前的验证，同时输出相关记录，SOP等文件编写2、设备维护保养，保证设备的长期稳定3、设备维修，保证生产有序进行4、设备改进与开发，结构优化、性能优化，提高稳定性和效率。任职要求1、本科及以上学历，机械设计与制造/机电一体化/过程装备与控制/化工专业相关专业毕业；2、会使用各种办公软件、制图软件等；3、积极主动，动手能力强，适应能力佳，抗压能力强。简历投递邮箱：hr5@cobetterfilter.com咨询电话：15345811650

十四、岗位：

销售工程师隶属部门：销售部（耗材＋系统销售）职能类别：销售工程师招聘人数：20人薪资：5.5-8k/月岗位职责：1、收集和开发客户和市场需求。2、项目掌控能力，建立和维护良好的客户关系，拓展行业资源；3、稳固老客户，发掘新客户，维持稳定的业务增长；4、技术理解力，能给客户提供过滤解决方案，做现场的过滤技术培训。任职资格：1、理工类相关专业，本科及以上学历；2、热爱销售工作，对过滤原理及技术有一定了解者优先或者不了解但技术理解力好亦可培训；3、对A、食品饮料 B、制药 C、化工 D、医疗 E、微电子任何一行业的设备及生产工艺有深入了解或感兴趣者优先；4、有良好的销售技巧和沟通能力，踏实、勤奋，能适应频繁出差，且能独立执行市场销售工作。简历投递邮箱：hr1@cobetterfilter.com咨询电话：15336574073

十五、岗位：

海外销售工程师隶属部门：销售部（耗材＋系统销售）职能类别：销售工程师招聘人数：5人薪资：5.5-8k/月岗位职责：1、收集和开发客户和市场需求；2、项目掌控能力，建立和维护良好的客户关系，拓展行业资源；3、稳固老客户，发掘新客户；4、技术理解力，能给客户提供过滤解决方案，做现场的过滤技术培训；5、海外销售渠道开发、展会、分公司建立。任职资格：1、理工类相关专业，本科及以上学历；英语六级以上，口语流利，有海外留学经验优先；2、热爱销售工作，对过滤原理及技术有一定了解者优先或者不了解但技术理解力好亦可培训；3、对A、食品饮料 B、制药 C、化工 D、医疗 E、微电子任何一行业的设备及生产工艺有深入了解或感兴趣者优先；4、有良好的销售技巧和沟通能力，踏实、勤奋，能适应频繁出差，且能独立执行市场销售工作。简历投递邮箱：hr1@cobetterfilter.com咨询电话：15336574073

十六、岗位：

法务专员隶属部门：市场部职能类别：法务招聘人数：1人薪资：6-8k/月岗位职责：1、日常销售合同审理、规范建立；2、协助公司应收账款催收及证据搜集；3、代理公司立案、出庭诉讼；4、做好商标、著作权、商业秘密的知识产权管理，追踪并解决公司被侵权的事宜；5、协助并完成业务部门、管理部门提出的法务工作；6、对接公司法律顾问完成相关法务工作；7、公司内部法务培训；8、协助公司领导和业务部门制定和法务相关的各项规章制度；任职要求：1.法律相关专业，本科以上学历；2.有1-2年律师事务所或企业法务部门的工作经验；优秀的应届生亦可考虑；3.通过国家司法考试优先；4.良好的沟通协调能力，独立性强。简历投递邮箱：hr1@cobetterfilter.com咨询电话：15336574073

十七、岗位：

财务专员隶属部门：财务部职能类别：财务招聘人数：1人薪资：6-8k/月岗位职责：1、前期先负责往来会计的相关工作，后期往审计/税务/主办会计方向转岗；2、按照企业会计制度规定设置往来结算账户，对应收账款、应付账款和其他应收款、其他应付款科目进行明细分类核算；3、负责编制与往来款项相关的各项凭证，并及时登记相应的明细账；4、负责往来核算、抄报税工作；5、完成公司分配的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，会计、财务、审计、税务相关专业，19届应届生（不限）；通过注册会计师、审计师、税务师、ACCA等部分科目者优先2、能有效协调与其他环节的工作关系；稳定性高，能与企业共同发展，有培养潜质3、热爱财务工作、学习能力强、耐心细致、责任心强、沟通能力较好；4、熟练使用财务软件。简历投递邮箱：hr1@cobetterfilter.com咨询电话：15336574073

十八、岗位：

外贸助理/跟单隶属部门：业务部职能类别：客服招聘人数：1人薪资：5-6k/月岗位职责：1、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货；2、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；3、负责对帐及催收货款工作；4、组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户。任职要求：1、本科及以上学历，英语水平良好（听说读写），专业不限，理工类专业优先考虑；3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；4、熟练运用各种办公软件；5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。简历投递邮箱：hr1@cobetterfilter.com咨询电话：15336574073 杭州科百特是一家全球化的过滤技术创新企业，专注于膜技术的开发和应用，为全球各行业客户提供过滤、分离、和净化解决方案。科百特服务着遍布世界80多个国家的（3200 ）家客户。产品近一半出口海外，仅仅日本就有超过250家客户。公司连续多年蝉联亚洲行业第一，市场份额遥遥领先。作为一家依靠技术驱动发展的企业，科百特始终致力于过滤技术的研发和创新。我们十多位海外专家带领近百名研发工程师团队，致力于各种微孔过滤膜，纳米纤维和超滤膜的研究和开发，开发出多种独一无二的核心材料和1200多个规格的过滤分离产品和100多项专利技术，建立了从滤膜，折叠滤芯，囊式过滤器，超滤膜堆，金属过滤器，金属滤芯，油水分离组件，过滤系统设计到验证测试分析的完整的过滤分离产业链。我们以客户的立场思考，深度理解客户需求，提供高效简洁的服务。我们投资5000万建立独立的第三方资质的验证检测中心，我们技术型销售工程师，实验工程师和日本测试专家，配合使用180多项实验方法，每年为制药客户提供超过1200份工艺验证报告，每年为电子，化工，生命科学客户提供超过1300份技术分析报告和解决方案。我们用极致产品和持续创新的解决方案帮助客户提升品质，与他们一同迎接挑战。Cooperation makes better future，合作创造美好未来，这是科百特人坚守的初心。我们致力于和客户，供应商，员工，社区，股东建立持久的可信赖的合作关系。科百特和客户，员工之间持续十多年的非常稳定信赖的合作关系，让彼此都变得更加优秀成功！科百特以极致的产品和持续创新的方案，为客户解决制程问题，提高品质。每年保持40%以上的增长率，2017年始我们陆续在意大利、中国台湾、美国、德国、韩国、日本、新加坡建立分子公司，现因公司全球化转型扩张，急需优秀应届生加入！

公司福利：保障福利：五险一金补偿医疗保险；其他福利：带薪年假、健康基金、节日礼金、探亲报销、伯乐奖金、年度旅游、出国学习机会、企业滴滴、提供住宿、股权激励

联系方式：简历投递请至： hr6@cobetterfilter.com联系电话：0571-28028786/28027731研发及工厂地址：浙江省杭州市萧山区河上镇大桥工业园销售地址：浙江省杭州市滨江区科技馆街626号环宇商务中心B座19楼

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