HR：你考那么多证，其实并没有什么用-实习面试-刺猬实习

HR：你考那么多证，其实并没有什么用

大学生考证“发烧热”现象，你怎么看？

文 | 怡安

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“考证热”的现象正在全国各地的高校越演越烈。大学生们已经远远觉得英语四六级证书和计算机等级证书越来越满足不了胃口。

教师资格证、秘书资格证、会计证、驾驶证、商务英语证、营养师资格证、物流师资格证等等还有很多的证，大家都争前恐后地去考，就是想为自己就业谋取一点福利。

大学生们会觉得证书多多益善，能够增加就业优势，“先考着吧，万一有用呢？”，俗话说技多不压身，他们觉得多一个证就多一个筹码，再说现在就业压力很大，需要几个拿得出手的证，才更有优势。

可是，证考得越多，对自己以后就业就真的越有利吗？

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我隔壁邻居的女儿，我俩关系很好，她是专科生，比我大几届，在我还未上大学时就千叮咛万嘱咐我上了大学一定要多考证多考证。

她说专科生的就业领域本来已经很小了，本科生现在也面临很大的就业压力，要是自己不再格外培养其它的能力，毕业后很有可能就会面临失业。

她是园林设计专业的，但她父母希望她毕业后能够当一名老师，工作稳定，薪资待遇都不错，关键是有寒暑假期。在父母的劝说下，她第一个想考的就是教师资格证，她想着有了教师资格证，毕业找工作就多一条出路，总不可能等着饿死吧。

在她费了九牛二虎之力后，拿到了初级的小学教师资格证，之后她又去考了文秘和人力资源证，自己去网上购买了几本教材和资料，由于学生会事情特别多，每天都在学校里奔波，整个人完全顾及不了学习。

临到考试，她才想起书都还没有看完，在参加考试的前一晚，她刷题刷到凌晨2点，可并没有什么用，基本的知识点没有掌握，考试还是没有过关，第二次稍微比之前认真了些，勉强过关拿到了人力资源证。

当时我还觉得她很厉害很励志，并给自己提前定下大学目标，那就是多考证。

2015年毕业，她开始找工作，她向我抱怨就业困难，很多公司门槛都进不到，就算参加面试也会因为能力、专业知识原因被淘汰，那段时间她很焦急。

我疑惑地问她：“你不是大学考了那么多证吗？你怎么不去试试找那些方面的工作？”

她无奈地说：“那些证我连初级水平都达不到，当时考的知识点早忘了，我还是好好往专业方面发展工作吧！”

我不禁情绪激动起来：“那你之前不是叫我多考证吗？那我还考吗？”

她哭着笑说：“别考了吧，我估计你也没多大用处，既然教师资格证拿到了，好好往教师这方面发展就可以了。”

我想确实也是，与其去瞎折腾考很多证，还不如好好把专业知识学扎实学精好。

于是大二开始，我把心思全都放在学习和写文章这一爱好上，给自己规定每学年必须拿到奖学金，每天必须抽时间看书写文章，一心一意培养自己的核心竞争力比什么都强。

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也对，这样胡乱考证的心态是错误的，就像重病乱投医一样，不仅不能对症下药，反倒会影响你的专业发展。

职业专家说，大学并非证考得越多越好。

他说，70％的企业主管表示，不少大学生证书虽然考得多，但对专业知识的掌握以及对综合能力的培养不够重视，舍本逐末倒不划算。

而且相关的证书只能说明你只是通过了相关的理论考试，但是你依旧没有实践操作能力。

就比如说就算我有人力资源证，难不成毕业后还当真去HR？显然是不可能的。

一是因为我根本不了解人力资源行业具体情况；二是我对此并不感兴趣，只是听闻别人觉得好就去考，完全没出于本心；三是自己业余考的，肯定没有专业训练的同学能力好，本身两者就存在差距。

你应该根据你的专业和以后准备的发展方向来确定自己要考的证，当然有的证是必须考的。

比如通用的:英语四六级、计算机一二级，教师资格证、普通话证、驾驶证等等。

然后就是专业证：比如会计专业的注册会计师证、从事律师职业的司法资格证;土木工程根据自己的工作需求可以考注册建筑师，岩土工程师，结构工程师，注册建造师，注册监理工程师。

医学类：医师、医学检验师、药师、心理咨询师、营养师等。

不同的岗位对于你专业技能的要求是不一样的。