人力资源品牌实习生日常实习

职位描述

• 工作职责：

  *Support Employer Branding project execution, e.g, internal process follow up, branding innovation implementation
  提供雇主品牌项目的执行工作支持，例如内部流程跟进，品牌创意的落地，公众号文章的撰写。 
   
  *Support HRBP actions/projects follow-up, e.g, data preparation, supportive documents preparation,  and another HR related process follow up
  提供HRBP的行动计划或者项目的跟进准备支持，包括数据的整理，支持性文件的准备，和其他HR流程的跟进
  
  *Support recruitment process follow up upon needs
  跟进需求提供招聘流程的支持
  
  *Manage admin tools (portal/SAP etc.) and processes, e.g. initiate procurment request, arrange contract/document signing and chopping etc. 
  负责相关行政管理工具（portal/SAP等）和流程，如发起采购申请、安排合同/文件签署。 
  
  *Provide other ad-hoc support where needed
  其他需要支持的工作。

• 岗位要求：

  Has interest and passion to work as HR
  对HR工作有热情
  Has interest to try new things
  对不断尝试新事物有热情
  Strong analytical skills and critical thinking
  很强的分析及辩证思维能力
  Strong interpersonal and communication skills
  很强的人际沟通能力
  Quick learners with can-do attitude, team players with service-orientation
  学习能力强，工作态度好，团队合作者，良好的服务意识
  Good command of English and Mandarin 
  良好的中英文语言能力
  Good command of MS Office, especially Excel and PowerPoint
  良好的office操作技能，熟悉Excel和PPT操作

工作地址

上海 - 徐汇区 - 港汇中心2座4601