管理咨询管培生

职位描述

• 工作职责：

  岗位职责：
  1、负责人力资源项目前期的访谈、问卷调研、数据分析、案例研究等工作，诊断客户痛点；
  2、负责项目模块解决方案初稿的撰写，输出自己的观点和想法，支持项目方案设计；
  3、协助项目经理在客户现场的沟通、培训、汇报等工作；
  4、参与公司内部产品研发、专题研究等其他工作。
  
  任职要求：
  1、硕士学历及以上，专业不限；
  2、已获得毕业证书，2年以内工作经验；
  3、具备较强的结构化思维、快速学习能力、沟通影响力以及抗压能力，具备人际敏感度；
  4、能接受较高频率全国范围的出差（每年100天左右）。
  
  你将获得：
  1、高固低浮的薪酬，没有个人KPI，只有团队目标；
  2、简单、真诚、高素质的同事，坦诚透明的文化；
  3、3倍速个人成长，3年成为项目经理，5年成为合伙人；
  4、成熟完善的培养体系，双导师制。
  
  Base：南京/上海

• 岗位要求：

  不限专业

工作地址

南京 - 江苏南京