人力资源管理研究实习生线上实习

职位描述

• 工作职责：

  1. 协助人力资源管理、任职资格与人才盘点、人才培养、人才发展等领域相关理论、工具、标杆企业实操案例研究。
  2. 协助相关资料收集、整理、分析与PPT报告撰写美化。
  3. 协助人力资源管理咨询项目方案与成果材料撰写。
  4. 部门日常工作协调及其他支持工作。

• 岗位要求：

  1. 本科及以上在读，人力资源、工商/行政管理、社科类专业优先；具备管理咨询、人力资源实习经验优先；
  2. 熟练使用office办公软件，熟悉PPT报告编绘制作者优先；
  3. 有较好逻辑分析能力及文字组织能力；
  4.工作富有责任心，执行力强，主动沟通，善于学习；
  5.远程实习，尽快到岗，每周不少于4天，稳定实习3个月以上，可长期实习优先。

• 你将获得：

  福利待遇：
  1. 实习补助 80-150元/天+专项奖励，随时间与能力阶段上调
  2. 人力资源管理全模块理论学习+实操应用方法学习
  3. 专业老师带教，成长空间大，团队氛围好
  4. 内部职业辅导及留用机会
  
  你将获得：
  1.实习补助（80-120元/天）+专项奖励，随时间与能力阶段上调
  2.人力资源管理全模块理论+应用方法学习，咨询专业视角+管理实操视角多维学习
  3.咨询创新模式赋能、行业优秀老师带教，团队氛围好
  4.时间灵活可协调，可参与长期赋能计划
  5.实习证明，优秀者职业辅导与推荐机会

工作地址

全国