房地产销售经理可转正

职位描述

• 工作职责：

  1、 积累客户信息与房源资源； 
  2、 负责客户的接待、咨询；
  3、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；
  4、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
  5、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 
  6、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
  7、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系

• 岗位要求：

  1、统招本科以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限，市场营销，工商管理和销售相关专业者优先；
  2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
  3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
  4、较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
  5、用心做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
  6、有强烈的企图心，有进取心，有目标、动力和向高薪挑战的信心；肯吃苦，有韧劲，毅力，创业精神，想靠自己的双手打拼、干一番事业的创业者优先。

• 你将获得：

  1.试用期无责任底薪5000元/月，转正后提成30%-75%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月
  2.提供住房，需要员工每月自行承担房租600-1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
  4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
  5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
  6.接收实习生，拿到毕业证后可转岗后勤职能部门。 
  【晋升空间】：
  1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；
  2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 
  【职位培训】：（每个人入职后都有师傅）
  1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
  2. 入职一个月：衔接训

工作地址

北京 - 昌平区 - 北七家镇蓬莱苑链家地产