管培生可转正短期实习

职位描述

• 工作职责：

  1、培养符合战略要求且具备专业技术的综合型管理人才；
  2、培育未来新业务、核心业务的管理接班人。
  
  
  
  培养计划：
  
  1、 公司将为每位管理培训生制定详细轮岗培养计划，安排在重要部门进行学习，帮助管理培训生全面了解公司业务流程及运作，熟悉重要条线的专业技能，融入公司的企业文化，目标为在轮岗结束可成为合格的基层管理人员；
  
  2、 参与年度专项考核，通过将按照管理培训生计划专项晋升通道实现快速晋升。

• 岗位要求：

  1、 统招本科及以上学历；
  
  2、 毕业三年内，或者是应届实习生（能保证三个月以上的实习时间）；
  
  3、 能吃苦耐劳；
  
  4、 有基本的服务意识和沟通意识；
  
  5、 富有激情，对金融业保险业有热情，认同公司企业文化,并致力于在此领域内有长期的职业发展。
  
  
  6、 校团委，学生会或者班干部优先；有成功创业经验者优先；
  
  7、 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神；
  
  8、有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力，能做好时间管理，按时完成自己的工作；
  
  9、有积极进取的精神以及接受挑战的性格。

• 你将获得：

  薪酬待遇：
  
  1.合同保底年薪10万元起+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励+奖金+季度调薪十年终奖+周未双体；
  
  2、 提供带薪岗前培训，新兵营衔接培训；
  
  3、 法定节假日5-12天带薪年假+带薪病假；
  
  4、 不定时团队活动+不定时海内外旅游激励+定期高端体检+生日/节日礼品慰问金。

工作地址

成都 - 锦江区 - 东府九座1706室，17楼