人事实习生可转正暑期实习

职位描述

• 工作职责：

  1、开拓招募渠道并约访招募对象；
  2、面谈招募对象：经过系列培训对招募对象进行深入沟通；
  3、协助招募对象办理入职手续，同时对于离职人员协助办理离职手续；
  4、协助直接主管完成新人的培育工作以及关乎团队发展的相关事宜;
  5、建立档案资料库：包括招募对象、入职新人信息资料库；
  6、参加相关会议和培训。
  7、员工考勤统计
  8、员工档案管理
  9、员工薪资计算
  10、上级领导安排的相关工作

• 岗位要求：

  全日制在读2021届毕业生优先，人力资源及管理类相关专业
  能熟练应用办公软件系
  1.大专及以上学历，年龄21岁--32岁
  2.熟练操作使用计算机及各种办公软件，学习能力强，知识结构全面；
  3.形象气质端正、身体健康状况良好；
  4.无不良嗜好，无违法犯罪记录；
  5.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
  6.人事招聘工作经历优先考虑。

• 你将获得：

  基本工资+招聘绩效奖+招聘新人开单奖
  1.工作时间:周末双休+ 国家法定节假日+早九晚五
  2.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力。
  3.提供实习证明。

工作地址

成都 - 锦江区 - 东府九座17楼，1706室