HRssc实习生（深圳base华为）可转正日常实习

职位描述

• 工作职责：

  1.做好日常HR系统的各项数据维护，确保数据准确性，0误差；
  2.耐心认真解答员工各项问题，并具备一定的沟通技巧，在日常工作中给与员工专业的工作印象；
  3.参与在案外包员工的各项具体管理动作，如入离职材料审核、入场手续办理、员工培训、员工活动、访谈、应急事件处理、各项政策宣导以及离职手续处理；
  4.对于客户提出的服务要求和指标，能够认真对待，并慎重评估，采用合理有效的方式完成工作的推动，有特殊情况，及时主动与公司领导、同事沟通；
  5.主动发掘客户的业务商机和份额，并争取业务份额的扩大。

• 岗位要求：

  1.本科学历以上，23届；
  2.有责任心、热情、主动积极，做事细心，有耐心；善于处理人际关系。
  3.学习能力强，有较好的灵活应变能力；对外沟通协调能力OK；
  4.对于日常HR工作数据敏感度高，熟练运用各种函数公式，office软件；
  5.年轻有活力。有一定的抗压能力。

工作地址

深圳 - 龙岗区 - 华为公司