人力资源专员

职位描述

• 工作职责：

  1、按照公司阶段性招聘需求及时开展日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试评估，人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护、定期数据统计分析；
  2、负责对接业务部门的人才储备库的建立和更新，收集人力资源需求和招聘过程中的各项数据，及时反馈招聘效果及招聘数据分析；
  3、优化招聘渠道，不断拓展招聘渠道，与各渠道建立并保持良好的联系；
  4、公司相关员工入离职手续办理、考勤处理以及员薪资结算等人力资源相关事宜；
  5、协助公司内部文化的建设，以多种形式开展员工日常沟通，组织员工关怀活动；
  6、根据公司培训需求，协助开展和组织各类培训；
  7、参与各类型被投公司的日常人力管理，涉及互联网，新零售等；
  8、完成上级领导交办的其它事项。

• 岗位要求：

  1、本科以上学历，0-4年工作经验，人力资源或管理等相关专业为佳，有互联网行业经验优先；
  2、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，了解劳动法相关法律政策；
  3、具有较强的责任心和抗压能力，沟通能力强。

工作地址

上海 - 闵行区 - 临港浦江科技广场