人事实习生日常实习

职位描述

• 工作职责：

  岗位职责：
  1、明确招聘需求，负责岗位招聘工作（包括职位发布、简历筛选、意向沟通、面试安排和沟通、背景调查、录用等工作）；
  2、维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道，建立人才储备库；
  3、负责完善公司招聘面试流程，负责建立并维护公司面试测评题库，确保测评的合理及准确性；
  4、负责统计和分析招聘日、周、月报，对招聘异常现象进行有效管控；

• 岗位要求：

  任职要求：
  1、24年应届毕业生，本专业优先；
  2、良好的沟通能力，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强，踏实；
  3、有一定的抗压能力，结果导向；

工作地址

天津 - 南开区 - 广得大楼3层