人力资源实习生可转正暑期实习

职位描述

• 工作职责：

  （1）负责协助重点项目的跟进；
  （2）负责公司相关项目的课件制作和完善；
  （3）负责公司项目的宣传方案制定及执行。

• 岗位要求：

  （1）研究生及以上学历（应届和在读都可）；
  （2）人力资源、企业管理等相关专业优先,掌握相关理论知识和研究方法；
  （3）具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，以及文字表达能力；
  （4）熟练使用各类办公软件，PPT制作大神优先；
  （5）实习最少能持续1-2个月，每周能保证4天以上的公司出勤（11月1日前到岗）。

• 你将获得：

  专业的人力资源理论知识和工作指导、充足的实战经验分享、可转化的实习岗位（优先人员毕业后可入职公司）...

工作地址

济南 - 历城区 - 鲁商凤凰广场2号楼