薪资实习生日常实习

职位描述

• 工作职责：

  工作职责：
  1、薪酬管理：汇总考勤、核算工资个税及发放工资
  2、人力资源数据管理：完成人力成本数据报表、人力资源系统的录入与信息维护等工作，包括系统薪资、社保、公积金数据，确保数据准确完整
  3、员工关系管理：入离职、签订、变更、续签、文档管理等
  1、本科及以上学历，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业；
  2、了解劳动法、社保、公积金等相关政策法规和操作流程；
  3、熟练掌握并使用Office（Excel,Word）办公软件和各类办公设备；
  4、耐心细致、踏实勤奋、能够承受压力、沟通能力强。
  任职要求
  1.统招本科及以上学历，人力资源、财会等相关专业； 
  2.熟练使用Microsoft Office（Excel）办公软件；
  3.有良好的数字敏感度及逻辑分析能力；
  4.具备快速学习能力，能对多线程工作任务进行有效管理；
  5.具有良好的主动性与责任心，能够在工作中表现出良好的驱动力和决心，能够承受一定的工作压力；
  6.具有良好的条理性、计划性，细致有耐心，能够遵守公司的规定和程序，独立自主、尽责地完成工作任务；
  7.沟通能力强，能够与他人紧密合作，乐于主动分享知识、经验与信息。

• 岗位要求：

  1.统招本科及以上学历，人力资源、财会等相关专业； 
  2.熟练使用Microsoft Office（Excel）办公软件；
  3.有良好的数字敏感度及逻辑分析能力；
  4.具备快速学习能力，能对多线程工作任务进行有效管理；
  5.具有良好的主动性与责任心，能够在工作中表现出良好的驱动力和决心，能够承受一定的工作压力；
  6.具有良好的条理性、计划性，细致有耐心，能够遵守公司的规定和程序，独立自主、尽责地完成工作任务；
  7.沟通能力强，能够与他人紧密合作，乐于主动分享知识、经验与信息。

工作地址

天津 - 津南区 - 天津市津南区香港街3号院3号楼2楼