人事实习生（招聘）可转正日常实习

职位描述

• 工作职责：

  快快加入我们吧！一个氛围超好，超爱学习，超级nice的人力团队！
  欢迎24届宝宝投递此岗位，此岗位要求有过招聘经验，特别是boss平台的使用经验。
  
  要求每周出勤不低于4个工作日。
  至少实习到明年5月。
  如在毕业时表现优秀，可考虑转正。
  
  工作内容：
  1.岗位了解
  对于新招聘岗位进行市场调研和分析，与业务部门了解岗位要求，理解岗位画像。
  2.发布岗位
  根据岗位特点编辑优化岗位招聘简章，并在各大招聘（主要为boss直聘）平台发布。
  3.约聊并电筛简历
  在boss平台主动约聊候选人，收取并筛选合适简历进行电话沟通。
  4.约面候选人
  通过电话筛选的简历约到公司面试，接待候选人填写面试信息并引导到会议室。
  5.一面及复盘
  参加一面，旁听学习面试方法，深度理解岗位要求，优化招聘简章，提升简历筛选质量。

• 岗位要求：

  岗位要求：
  1.有过岗位招聘经验，甲方和猎头均可，有独立负责过岗位并成功offer者优先。
  2.熟练掌握boss直聘平台的使用方法。
  3.掌握基本简历筛选方式，电话沟通话术。
  
  性格特质和素养：
  1.开朗外向，有亲和力。
  2.主动性强，能够主动学习，主动思考，善于发现并解决问题。
  3.开放，不玻璃心，不传播负能量。
  4.团队意识强。

• 你将获得：

  1.和全职员工的同等的节日礼物及内购福利。
  2.一对一的带教导师，带你在招聘模块专业上成长。
  3.毕业时表现优秀可转岗至其他匹配的在招岗位。

工作地址

南京 - 江宁区 - 秣陵九车间创意文化园（靠近百家湖）