HR INTERN日常实习

职位描述

• 工作职责：

  Assist the management and team with carrying out tasks (logistic and administrative tasks, coordination and communication, etc.)
  Assist in the deployment of HR action plans, and HR projects, documents, tools, programs and regulations. Ensure effectiveness of HR actions (quality, costs, deadlines, etc.)
  Responds to the requests of operational staff concerning all aspects of HR assigned to him/her.
  Support of developing the company values and Group culture, and marcom activities.
  Organizes appointments, manages diary and phone calls, and acts as receptionist (identifies, provides them with information and puts them through to the person or department they wish). Oversees access and presents entry documents, ID badges, safety instructions, etc.
  Processes and transmits various information (mails, decisions, memos, contracts…).
  Organizes the logistic management (business travel, meeting and specific events as seminars, fairs).
  Files and archives (both in hard copy and electronic format).

• 岗位要求：

  1.Fluent in Mandarin and English
  2.Undergraduate or postgraduate in a good-tier university
  3. Major in Human Resource Management or Business Administration.
  4. Excellent communication skills.
  5. Capability to analyze data, deliver insight and continuous improvement.
  6. Fluent in using MS office.

工作地址

上海 - 静安区 - 南京西路1601号2106室