HR实习生暑期实习

职位描述

• 工作职责：

  1、招聘、培训、薪酬福利，每个板块都有你大放异彩的机会；
  
  2、招聘板块，负责游戏项目整体人才引进工作，对接、管理招聘需求和信息维护，参与社招和校招项目制工作，如人才mapping、雇主品牌建设、校企关系维护等；
  
  3、培训板块，为业务部门定制培训工作，包括新员工/校招生培训，制度培训等，并管理导师/讲师体系，保证培训的良好运作和迭代；
  
  4、薪酬福利板块，参与薪酬政策、福利方案的制定和设计，深入了解业务部门，针对性地提出有效建议和解决方案，持续追踪相关薪酬福利政策的落地执行。

• 岗位要求：

  1、热爱人力资源工作，具有较好的适应能力，能够承担一定的工作压力；
  
  2、熟练使用office办公软件，英语熟练，执行力强；
  
  3、工作主动积极，责任心强，性格开朗，具有较强的学习能力、沟通能力及团队配合意识；
  
  4、本科及以上学历，25届及以上在校生，人力资源管理、英语或相关专业优先，热爱游戏。

工作地址

上海 - 松江区 -