以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到阿里巴巴的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈，要通过阿里巴巴的实习、校招面试，都有哪些经验和注意事项呢？今天就跟大家分享一下。      

应聘者一：

【一面】

总体情况：群面 一共1个小时

幸好面试的问题是围绕着综艺展开的，也算押对了题目。 群面最开始就是

1、自我介绍

注意，时间不要太长，要留时间给小组讨论

2、小组讨论

【二面】

总体情况：专业面 电话面

1、自我介绍

2、为什么想做文娱

3、围绕着我最近关心的节目和看法提问

应聘者二：

总体情况：主要有三个方向：整合营销，影视宣发与品牌传播形式是一天面完

流程大概是：群面-专业面-（表现优秀有交叉面）-HR 面

每一轮面完回到候场房间等待短信， 大约 5-10 分钟就会告知是否通过上一轮，通过的话大约 20 分钟就会被通知去下一轮面试，大家记得带好简历， 至少 4 份。

【群面】

总体情况：8-9 人一组

1、小组讨论

大概内容是设计一个整合营销与品牌传播方案

试题有两个任务，一个是整合营销方案，一个是品牌传播

2、面试官针对讨论提问，大家可以选择回答

总结：如果在小组讨论吵起来的时候插不进去话的情况下，准确的利用最后的提问环节，表达自己对 这个行业和市场营销工作的理解，有理有据就好。

【专业面】

总体情况：大约 25 分钟

1、聊过去的经历

2、特别沮丧失落的时候怎么处理

3、对文娱行业的看法

3、认为娱乐行业下一个爆点在哪里

4、我们做内容是应该迎合受众还是引导受众

总结：大家就做自己，然后尽量有理有据，说话语速不要太快，音调尽量平和就好

前提是然这也是基于对自己的经历还有对市场营销的理解之上的。

【交叉面】

1、对娱乐产业的看法，

2、优酷在整个视频网站系列产品中的定位

3、对优酷这世界很酷的 slogan 的想法和思考以及你是消费者的话对 这个 slogan 有什么期待

4、对品牌传播的思考

5、你认为做品牌的关键在哪里等等。

【HR 面】

1、要求为 一个最近看的剧设计播前播中播后的宣传方案

针对回答进行追问

2、反问环节

比如，阿里的新入职员工培养体系等问题

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