平安产险-橙星管培生-面试经验

以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到中国平安的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈,要通过中国平安的实习、校招面试,都有哪些经验和注意事项呢?今天就跟大家分享一下。   

应聘者一(浙江):

总体情况: 岗位是中后台方向 一共两次面试

【一面】(HR 面)

1、自我介绍

说明过往实习为什么要选择这些岗位以及想 选择后台什么方向的岗位

2、薪资的要求

总结:

1、先一定要问清楚岗位方向,再选择岗位。

2、疫情情况下,产险裁员很严重, 管培生轮岗不一定是自己想要去的地方,要看公司安排

3、薪资问题,一定要提前打听好工资水平是多少。


应聘者二(深圳):

【一面】

一分钟的自我介绍和两个小问题等

【二面】

无领导小组面

题目是设计一款市 面上没有的、与旅游相关的保险产品,包括不限于产险名称、保险受众、保障范围、赔付条件等。

1、自我介绍

2、15min 阅读设计方案+1min 个人陈述+25min 自由讨论+3min 小组派代表陈述。


应聘者三(上海):

【宣讲会一面】

1、自我介绍

原则是每人一分钟

虽然没人特意计时,但自己还是要把握时间观念。

建议:最重要的就是突出最好的自己,任何平庸的经历全部砍掉,只留下最牛的经历。

2、职业意愿

【二面】

总体情况:面试形式是群面辩论 辩题是一个社会话题 10 名同学分两组

1、5 分钟读题、整理思路,之后小组内讨论,派一名代表陈述观点,之后自由辩论。

2、观点陈述过 后,自由辩论开始

3、自由辩论结束后,两组合为一组,共同 开始讨论一个引申问题。

最后选一名代表陈述。

建议:希望不善言辞的同学还是要在日常多加练习,参加社团活动,逐渐提高语言表 达能力。

【 笔试】

总体情况:笔试两部分

1.性格测 试(不计时)

2.行测(计时)

行测题很简单,时间也充足。

【 终面】

面试内容是聊天。

1、针对性格进行聊天

比如,因为你是一个很外向、爱挑战的人,那这是否意味着你不能沉下心来 做一些枯燥的工作?

总结:一个人的品质应该是可以在最简单的沟通中自 然流露的。只要你有优秀的表达能力、丰富的经历并且在面试中时刻保持真诚,任何问题都应该可以对答如流。  

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