应聘者二（总部）：
总体情况：5v5，正反方讨论一个辩题，三个面试官。
面试 题目是保险公司是否应该取消 XX 险。
1、先三分钟审题，有一些背景资料的阅读
2、 5 分钟在各自组内讨论
3、最 后 10 多分钟正反方交替发言和辩论。
4、结束后面试官会问有没有人想叛变，觉得对方队更容易辩论并陈述理由。
5、这一轮结束后，会继续就辩题讨论，此时不分正反方，10 个人一起讨论方案，面试官进行观察。
应聘者三（武汉）：
【一面】
1、自我介绍
2、针对简历上进行提问
【二面】
无领导小组讨论
话题是关于在紧急情况下救人，有工程师、 医生、小孩、老夫妇、大学生、导游等，在允许救四个人的情况下，救人的顺序如何。
无领导结束之后现场直接 确定进入终面人的名单
【终面】
1、成员相互认识（3min）
2、让小组推荐一个人陈述相互认识环节所获得的信息
3、第二个环节辩论的形式，也非正规的辩论。
辩论的题目是企业是否一定需要承担社会 责任
掷硬币决定正方和反方。
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