松下电器-人力资源助理-面试经验

以下内容来自于应聘者回忆整理

很快又要到同学们投递简历的重要时间啦,很多同学想了解关于松下集团的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈,要通过松下集团的实习、校招面试,都有哪些经验和注意事项呢?

【一面】

  1. 学习了人力资源的哪些方面
  2. 学校的校园活动和实习做的内容

工作的说明:

简要说明自己上一份实习/工作主要负责的工作、做事的目的、达成的效果以及最终的结果如何;

对岗位的认知:

结合当前面试的职位,简要说明对岗位的认知与理解以及两个岗位之间有哪些联系;

学习到的经验、技能等:

在上一份实习/工作中掌握了哪些技能,学到了哪些工作方法等等。描述要大致贴合应聘岗位的需求,这样才能更好的得到面试官的青睐。

  1. 有没有考证

【二面】

  1. 用日语说自己想成为什么样的人和最喜欢的人或事
  2. 愿不愿意外出
  3. 应届生的薪资很低,自己怎么做才能在上海生活

回答要展现自己能吃苦的品质

  1. 还有什么问题吗

面试官想通过这个问题给求职者最后一个表达的机会,不要问“死亡问题”或回答没有问题,从关于培训的问题;关于职位的问题;关于公司的问题;关于企业文化的问题;关于对自己期待的问题;关于求职流程的问题;关于未来的问题这几个角度出发。

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