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这2点，拉开你和别人之间的差距

不久前我约大老板吃饭。老板对我说，你知道吗？你是我这几年来最大的惊喜。当年我们全公司对这块业务一无所知，我挑选你来做领军人，你短短几年就干得风生水起，我真的为你感到骄傲。有时回头望望来时的路，感觉人生真是一条奇妙的旅程。我也没想到过去做的几个决定，可以给我的人生带来这么大的变化。每个人一生一定会遇到很多机会，有时候抓住一个机遇就足以改变命运。但是多数人对机会熟视无睹，或者抱有怀疑和观望的态度，白白让其流失。我还记得大学毕业后的几年，北京总部想选拔几个人作为项

 师兄师姐说

为什么爱抱怨的人，运气总是不太好

我有一位邻居大姐和我关系一直很好。我们从小一起长大，她比我年长很多，小时候总是很照顾我，在我眼里她是一个很善良的人。但是这位大姐命运多舛。她和丈夫感情不和，孩子3岁时就离婚了。从此她独自承担起抚养孩子的重任。孩子现在已经20岁了，她一直未婚。前后谈了很多对象，都以分手告终。她几乎没有什么朋友，和孩子关系也很一般。由于我们生活在不同的城市，见面的机会十分有限。每次她向我感叹生活的不公时，我除了聆听外，也不知道该如何才能帮助她。有一次她来南方旅游，在我家留

 师兄师姐说

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遇到糟糕的上级，你该怎么办？

我和陈胖认识的时候，27岁的他是一家上市公司的大区总经理。那时他年少得志，春风得意。我也不错，在一家外企做销售经理，是公司冉冉上升的明日之星。我们都以为会在各自企业里待上一辈子。但是几年后，陈胖公司的组织架构发生调整，新上任的领导个性鲜明，独断专行。陈胖最终因为三观不合，离开了公司自行创业。我对他当时的行为不太理解，我一直和各任领导相处得很好。所以我主观地认为，怎么会有糟糕的领导，一定是他情商太低，不懂得和领导相处。直到我怀孕后，一切

 师兄师姐说

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这8种实习生的转正几率为0%

上个月那个总是第一个来公司，晚上最后一个走的同事被辞退了。看的出来她很勤奋，但是领导辞退他是有理由的：做事不知所云，给的任务一个都没达成，还经常拖累团队，要她何用。很残忍，但很现实。每个大学生在刚进公司的时候，总是会遇到各种大学里没有碰到过的问题。工作技能、同事沟通、时间效率等问题很多都跳出了自己能解决的范围之内，“校园后遗症”成为了网络上流传的“学生思维”。有人说，实习生注重感觉，老员工注重结果。很多时候实习生脑补的优秀工作

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