校招职位

运营管培生（百货/购物中心方向)

6-8K/月深圳南山区本科10人

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职位描述

工作职责：
1、关注顾客：成为顾客熟悉的朋友，洞悉顾客需求，为顾客提供满意的商品、服务、环境；
2、亲密客户：成为品牌商、商户等其他客户亲密的伙伴，统筹品牌资源，合理开展营销活动，提升品类的业绩水平；
3、经营管理：成为商场经营的多面手，监控和管理品类经营，确保完成商场下达的品类经营指标；
4、创造与分享：传递生活美学，加强顾客亲密，落地数字化营销，致力于创造与分享生活之美。
岗位要求：
1、美好生活的创造者，心中有爱，眼中有美；
2、时尚弄潮儿，有审美有格调，关注流行时尚；
3、爱学习善思考，快速掌握新知识，分析问题有逻辑；
4、具备同理心和亲和力，善于观察和理解他人；
5、具备影响力和掌控力，能够影响、带动、激发他人；
6、跨领域知识丰富，能够多角度思考问题，有创新想法；
7、热爱零售行业，吃得了苦，霸得了蛮，耐得住寂寞
你将获得：
试用期：6个月，包含3个阶段的轮岗，分别是2个月一线岗位（客服专员、营业员、文员）、2个月助理品类经理（协助管理）、2个月品类经理（独立负责品类）。

发展通道：每年两次晋级测评，符合要求即可参加测评，测评通过即可晋升级别（初-中-高）。任职高级后成为助总储备，通过轮岗其他线条，持续储备晋升至商场助理总经理、商场总经理。