储备主管可转正

职位描述

• 工作职责：

  1.掌握老客户服务技能与各类保险知识，在基层进行轮岗，掌握各个岗位的核心运作
  2.前期以参加公司培训学习为主，同时学习管理团队，扩展自己的团队，准备晋升管理层
  3.追踪老客户的后续服务，全面掌握客户与原销售情况，建立客户服务卡，更新客户保单，开展售后服务，积极开拓二次保单，提高客户服务满意度
  4.邀请客户参加公司活动，节假日给客户送达礼品，拉近与客户的关系
  5.定期核检客户保单，根据客户个人情况为客户进行保障规划或理财规划，完成加保服务以及各种异议处理
  6.进行团队招募，负责新人的培训辅导和面谈，带领团队进一步发展

• 岗位要求：

  1.年龄21-25周岁，经验不限，在校大学生或应届毕业生
  2.大专及以上学历，金融、市场营销和管理专业优先考虑
  3.对管理工作有兴趣，有较强的学习和教学能力，善于交际和沟通
  4.认可保险，具有良好的服务意识和团队意思
  5.执行能力强，有规划有目标，能带领团队共同发展
  6.勇于接受职场挑战，勇于挑战自我，敢于追求

• 你将获得：

  1. 底薪+培训津贴+岗位津贴+服务津贴
  2. 定期团建、轰趴、旅游等
  3. 公司为员工投保多种商业保险
  4.实习结束后可优先转正，实习期待遇与正式员工相同

工作地址

成都 - 锦江区 - 东府九座17楼，1706室