人力资源助理暑期实习

职位描述

• 工作职责：

  1、根据部门管理目标，协助完成相关管理制度、流程的修订和实施，以配合提供稳定有序的人力资源规范；
  2、根据部门招聘计划，协助简历筛选、面试通知、初试、组织安排复试，以协助部门招聘任务的达成；
  3、根据年度培训计划，监督业务部门培训计划的实施与反馈，及时整理培训档案，为完善培训体系提供基础支持；
  4、维护人力资源系统和相关信息的输入和输出，为上层决策及时提供准确数据，以助力人力资源信息化建设的稳步推进；
  5、配合新员工集训、公司年会及其他文化活动的推动与完善，以协助提升公司向心力与核心价值观的落地。

• 岗位要求：

  1、本科及以上学历，人力资源管理、工商行政管理、应用心理学等相关专业；
  2、熟悉国家人力资源政策、法律法规；
  3、熟悉人力资源管理招聘与配置、培训与开发模块，能设计各模块工作体系并主导具体工作；
  4、熟悉各项人事事务工作，能高效执行且迅速处理日常人事事务工作；
  5、优秀的口头和书面表达能力，善于沟通、协调及员工关系管理工作；
  6、熟练使用相关办公软件。

工作地址

深圳 - 南山区 - 西丽平山民企科技园6栋