房地产营销储干实习可转正日常实习

职位描述

• 工作职责：

  1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间996，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
  大专以下A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
  大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
  本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
  2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间996，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。以下为A级岗位薪酬，如是营业部经理还可以享有带组津贴。
  A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元
  A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元
  A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元
  A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元
  3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
  AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴绩效4000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元
  AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴绩效5300+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元
  2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会+五险一金
  各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！
  
  1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）
  2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）
  3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）
  4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

• 岗位要求：

  1.18-30周岁，自考大专及以上学历；
  2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
  3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
  4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；

• 你将获得：

  【系统培训】
  1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；
  2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；
  3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流。

工作地址

深圳 - 宝安区 - 乐有家勤诚达分行