校招职位

人力资源

8-15K/月杭州西湖区本科5人

发挥空间大学习机会多有职位发展餐饮补贴交通补贴

2023-11-10 10:13 发布于刺猬

刺猬平台全部职位均通过刺猬审核且不收费，如在求职过程中遇到涉嫌内容不实、收费等违反平台规定的行为，请联系工作人员0755-26608614

职位描述

工作职责：
【团队介绍】
养生堂HR团队作为员工与业务的桥梁，为公司多元化业务的可持续发展贡献的人力资源专业力量。在这里，你可以参与人力资源相关体系建设项目，在系统化历练中提升专业能力；在这里，你可以发挥自己的优势和潜能，在不同的HR专业领域中轮岗历练，充分挖掘自身的可能性；在这里，你可以实现HR的价值，助力业务发展。我们给你多元的机会，专业的辅导，成熟的带教，希望你在人力资源的道路上乘风破浪。

【岗位职责】
1、学习并掌握人力资源各项制度流程，参与人力资源数字化建设；
2、参与人力资源各类项目的落地执行，通过项目学习快速建立个人优势；
3、运用专业知识与技能，支持人力资源某一模块工作，如招聘、培训、薪酬、绩效等；
4、深入了解业务知识，结合业务发展需要提供人力资源专业支持；
5、参与企业文化、组织文化的建设。
岗位要求：
【任职要求】
1、本科及以上学历，心理学、人力资源、数据分析等相关专业优先；
2、了解人力资源各模块基本工作内容，对人力资源数据及信息有敏感性及洞察力；
3、思维灵活、条理清晰、自驱力强，对人力资源工作充满热情；
4、具备良好的人际沟通能力、抗压力及执行力，责任心强；
5、具备人力资源相关实习经历者优先。
你将获得：
【薪资福利】本硕10-25w/年，入职即缴五险一金，还有餐话补贴、节假日福利、生日礼等多项福利。
【校招人才培养计划】“堂堂新生”人才计划是养生堂专为海内外应届毕业生设立的人才发展计划，致力于培养拥有多元化知识广度及某一领域专业深度的复合型人才，成为公司未来的业务攻坚者、引领者和领导者。
在18个月培养期内，校招生将获得上级业务赋能+师傅成长陪伴，专业能力培训+通用能力培训+关键经验历练，积分制牵引成长+集中运营拉通资源，帮助校招生快速成长，完成6个月转正评估，18个月定岗评估。