储备经营管理（24届校招）

职位描述

• 工作职责：

  经营管理岗位，往网点负责人方向培养。预计管理幅度几十人到百人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营相关职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
  
  岗位职责：
  
  1.资源投入：制定年度和月度规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
  
  2.客户服务及业务开发：提供快速、安全、高效的客户服务，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入提高市场占有率；
  
  3.质量管控：确保操作SOP及质量管理要求等有效落地，并对作业异常及时识别、有效干预；
  
  4.团队建设：及时向团队赋能宣导管理模式、运营目标等，激发员工效能，并营造积极向上创造良好的工作环境和高效的工作氛围，不断提高员工质量和员工满意度；
  
  5.内外部风险管控：维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。

• 岗位要求：

  任职要求：
  
  1.本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；
  
  2.为人坚毅磊落果断，有良好的沟通影响力，号召力、组织协调和执行能力；
  
  3.具备较强分析问题及解决问题能力；
  
  4.熟悉OFFICE办公软件。

工作地址

深圳 - 南山区 - 顺丰前海总部大厦