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诚聘店长/房产经理 高奖金 五险一金 就近安排

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2024-01-31 16:56 发布于刺猬

职位描述

  • 工作职责:
    岗位职责
    1、作为店长后备、业务精英小组长,负责带领小组成员开展业务;
    2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
    3、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
    4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

    薪酬福利
    1、收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳薪资6000+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%);入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
    其他城市薪资可投递简历后了解!

    2、福利待遇:
    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
    提供住宿解决方案
    上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误

    3、培训及晋升机制完善
    拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!

    明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!

    4、团队特色
    集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
  • 岗位要求:
    任职资格
    1、专业、工作经验不限,有相关工作经验的优先;
    2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约,熟练掌握责任盘委托房源的信息;
    3、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有良好的团队协助意识,有较强的事业心和责任感;
    4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。

工作地址

深圳 - 南山区 - 乐有家科技南分行

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公司名称 · 公司职务

公司基本信息

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