人事招聘专员

职位描述

• 工作职责：

  1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
  2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
  3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
  4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
  5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
  6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
  7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
  8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
  9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
  10、招聘费用的申请、控制和报销；
  11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
  12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
  13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
  14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
  15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；
  16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

• 岗位要求：

  1、进行聘前测试和简历甄别工作； 
  2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 
  3、员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
  4、员工档案管理并及时更新； 
  5、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息等。

• 你将获得：

  1、内部、外部行业学习提升机会，提升自我能力；
  2、有机会晋升到项目管理者，成为管理人员；
  3、借用公司资源，上升成为合伙人；
  4、推荐到名企就业，获得高位高薪；
  5、可能获得年底分红奖金；
  6、公司帮忙落户当地（江浙沪），享有当地福利等。

工作地址

上海 - 浦东新区 - 秀浦路2388号3座1301室