锦英管培生（企业文化）

职位描述

• 工作职责：

  1、参与企业文化活动的策划、组织与实施，包括但不限于员工活动、公司年会、团队建设等，培养独立统筹企业文化活动的能力；
  
  2、与其他部门密切合作，培养跨部门沟通与协调能力，确保企业文化工作与公司整体战略目标的协同；
  
  3、协助制定企业文化宣传计划，包括但不限于内部刊物、员工手册、公众号内容等；
  
  4、协助收集、整理并分析员工对于企业文化的反馈与建议，为企业文化的优化提供数据支持；
  
  5、按公司管培生带教培养计划，完成管培生学习、培训计划。

• 岗位要求：

  1、统招本科及以上，重点院校2024届毕业生，人力资源管理类专业优先考虑；
  
  *毕业时间：2023年10月1日-2024年9月30日（毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致；
  
  2、对企业文化有浓厚兴趣，认同企业文化价值观，自驱力强，具备良好的团队合作精神。
  
  3、具备敏捷的洞察和思维能力，沟通表达能力、学习能力强，有学生干部经历为加分项。
  
  4、优秀的文字功底，能够撰写企业文化宣传材料、活动方案等。
  
  5、有相关实习经验者优先考虑

工作地址

深圳 - 福田区 - 待定