人力资源实习生-可转正可转正日常实习

职位描述

• 工作职责：

  1.协助部门主管开展日常人事管理工作；
  2.协助主管制定人力发展目标与策略，并落实执行；
  3.协助主管拟定事业短中长期人力计划； 
  4.收集与研究国家劳动政策、法规等的改变或修正，适时提出因应对策；
  5.协助制修订人力资源管理各项制度或办法；
  6.主管交办的其他工作。

• 岗位要求：

  1.2025届毕业生，人力资源、心理学相关专业，
  2.周出勤3天以上，可长期实习优先
  3.具备较好的沟通能力、表达能力、复杂事物处理能力优先

工作地址

上海 - 闵行区 - 吴中路1666号