校招职位

朴朴超市新零售管培生26届

8-9K/月·13薪广州越秀区本科5人

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工作职责：
1、人员管理：协助所属区域内货品管理工作及门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；
2、客户管理：协助客户服务管理，协调并解决异常订单或售后问题，确保服务质量；
3、营销策划：协助组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效；
4、其他事项：检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议。
岗位要求：
1、2026届应届毕业生，专业不限，管理类、市营专业优先考虑；
2、正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情
3、良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质
4、认同朴朴的企业化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素
你将获得：
朴树计划是朴朴校招人才培养项目之一，面向有志于投身即时零售领域的应届毕业生，旨在 1-2 年时间内，通过企业行业知识、通用技能、专业技能、管理能力等多维学习，助力你快速成长为公司战略和业务发展需要的互联网新零售管理人才。