管理培训生（轮岗，最终定岗）

职位描述

• 工作职责：

  2026届本科及以上学历，专业不限，但优先考虑人力资源管理、市场营销、工商管理、计算机科学、金融等复合型背景。
  
  核心能力
  
  数据分析能力：熟练使用Excel、Python或SQL进行数据处理，能通过数据洞察业务问题。
  沟通与协作：具备跨部门沟通经验，能清晰表达观点并推动项目落地。
  适应力与学习力：对新兴领域（如AI、教育）有强烈兴趣，能快速掌握新技能。

• 岗位要求：

  加分项
  
  有实习经历（如HR助理、市场策划、销售支持等）或学生干部经验。
  掌握基础数字化工具（如HRIS系统、社交媒体运营平台）。
  具备行业知识（如教育等）。
  
  培养路径
  第1年：轮岗实践+基础技能培训（如项目管理、数据分析）。
  第2年：定岗深耕+领导力进阶（如团队管理、战略规划）。
  
  
  晋升通道：表现优异者可晋升为部门主管、项目经理或HRBP等管理岗位。
  
  公司优势
  
  行业资源：聚焦教育，体验式教育等发展领域，提供前沿业务场景。
  导师制度：由高管1对1指导，定期反馈成长路径。

工作地址

深圳 - 盐田区 - 万科中心