储备主管实习生可转正暑期实习

职位描述

• 工作职责：

  职位描述
  为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！
  
  工作内容
  1、公司提供客户资源，负责对公司老客户服务，然后进行二次开发。
  2、为客户提供信息咨询，保单管理，理赔，保险金领取等全方位金融理财服务。
  3. 维系并建立良好的客户关系，并在此基础上拓展业务，提高售后服务满意度。
  4、针对客户的问题及时与客户沟通解决。

• 岗位要求：

  职位要求
  1、有积极的进取心，自信心、责任心和自律心，并渴望提升自身能力者。
  2、跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行会议营销以及团队管理规划;一方面组建大学生创业团队。
  3、有良好的沟通能力，有过相关工作经验者优先。

• 你将获得：

  、
  福利待遇:
  1、定期进行管理技能和专业知识的培训;双休、国家法定节假日统一放假。
  2、享有意外保险、寿险和住院医疗保险等。
  3、定期免费带薪国内外旅游，公司荣誉表彰等
  4、早九晚五，周末双休。
  5、公司提供实习证明。

工作地址

成都 - 锦江区 - 东府九座17楼，1706室