人力资源与运营实习生线上实习

职位描述

• 工作职责：

  人力资源【40%】
  1. 协助招聘管理，包括招聘信息发布、招聘网站维护、简历筛选、面试邀约安排、招聘统计及跟进等；
  2. 协助完成实习生与员工人事手续办理，员工档案信息更新，简历库维护；
  
  内容运营【40%】
  1. 负责公司微信公众平台运营，内容编辑排版与校审发布；
  2. 协助公司新媒体矩阵账号运营维护、内容分发；
  3. 协助市场团队围绕公司专业宣传与雇主品牌建设策划内容主题与文案撰写；
  
  专业支持【20%】
  1. 协助人力资源与人才发展模块研究资料搜集整理；
  2. 协助研究报告PPT绘制与美化；
  3. 完成mentor交代的其他日常工作。

• 岗位要求：

  1.本科及以上，人力资源、经管类专业优先；
  2.有HR、招聘、人力资源咨询、内容运营实习经验优先；
  3沟通能力佳，积极主动，认真负责，有较强的承压能力和应变能力；
  4.能熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，以及微信内容编辑软件；
  6. 远程实习，尽快到岗，每周至少3天（含周末），能稳定实习3个月以上

工作地址

全国