校招中应该全力求职正式工作,还是看有没有能转正的实习工作?

校招中应该全力求职正式工作,还是看有没有能转正的实习工 作?

春招中应该全力求职正式工作,还是看有没有能转正的实习工 作?

——w创始人李三水


在很多人看来,实习和校招在时间上压根就是冲突的,毕业生只 能二选一。如果错过了一两个实习机会,后续还可以找其他机会。


如果错过了校招,过了这村就没这个店了。所以,大多数应 届生在实习和校招之间,往往会选择校招。我理解这样的选择, 但在我看来,实习和校招幷不是矛盾的。


1、目前春招大多数环节都可以网上进行,校招分为网申、笔 试、面试等多个环节,对地域性的限制并不高。


网申只要上网填 信息就好了,笔试也可以在线完成,面试也可以通过视频面试等方式完成。我个人认为\'去实习幷不会对校招产生太大的影响。



2 如果校招期间可以获得较好的实习机会,还可以为自己的简 历增加砥码。校招一般周期比较长,从内推到发offer往往会持 2-3个月。


这期间如果求职者有一段不错的实习经历的话,一 旦获得校招面试机会,还可以用这个实习来妆点自己,把自己的 简历和能力更新成2.0版,在面试中更好地展现自己。


如果实习 的公司有品牌效应,工作内容又确实可以提升自己,而不是重复 性的劳动,我就建议要去实习。



3 主流互联网公司対实习生的工作时间没有太严格的要求,不 反对实习生参加校招。


目前很多互联网公司的企业文化都比较 open,比较人性化,当不能给应届生确定转正名颔、转正机会 时,很多公司、很多团队的比较niceleader都会积极鼓励团 队的实习生参与校招。


一旦实习生获得各种校招面试机会, leader们往往也会网开一面,直接准假。



5、实习也会带来技能上的提升,毕业生通过实习还有可能获得 转正机会。


如果选择了一个不错的平台,毕业生实习的收获肯定 是巨大的。而且实习表现好的话,还有可能优先获得留职转正的机会。


如果毕业生能在一家公司实习,那么拿到转正offer的概 率要比参加同一家公司的正式校招要高得多。


综上,建议大家可 以一边实习一边参加春招。


校招中应该全力求职正式工作,还是看有没有能转正的实习工 作?

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