招聘信息渠道分析-实习面试-刺猬实习

招聘信息渠道分析

年年最难就业季节在今年会表现得更加明显。
这次疫情，可以说是一场“经济寒冬”。因为疫情影响，所有公司都面临着延迟复工的问题。许多企业都面临着倒闭破产，企业身处险境，员工自然也不能幸免。
大面积的裁员增加了就业压力，对刚刚踏入社会的应届生也是一场巨大的考验，企业缩招，福利待遇下降，GDP增速放缓，许多毕业生面临着拿不到offer，找不到岗位，工资不满意的问题。

在重重的就业与实习的压力下，如何寻找合适的岗位成为了一个主要问题。今天在这里，刺猬给大家推荐七种获取招聘信息的渠道。

1.网站

企业官方招聘网站

当你已经有了明确的求职目标时，你可以去意向公司的官网上寻找相关招聘信息，或者直接搜索“xxx公司招聘”的字样,这样可以了解到最新的招聘信息，同时可以了解到公司的相关政策，更加清楚公司定位与主营业务，思考公司是否与自己的职业要求与预计发展方向相匹配。
一般来说企业官网的招聘信息时效性是最好的，可以经常浏览一下官网，及时发现心仪的岗位并进行投递。

综合类招聘网站

综合类招聘网站的岗位信息是比较全面的，各行各业的招聘信息在这类网站里基本上都能够搜索得到，很多知名大企业也会在上面发布招聘信息。

推荐一些好评率较高的综合类招聘网站：
刺猬实习：实习信息多层筛选，更新快，可以直观了解到岗位需求，页面丰富干货多
Boss直聘：目前最大的“直聊”招聘平台，可以直接接触到老板，让老板看到你的闪光点。
智联招聘：有简历，面试，职业规划等等，干货集中，按地区提供就业排行。
实习僧：对于在校大学生来说，是一个比较好找实习工作的平台。
前程无忧：主页主要按照【城市+行业】分布，还有免费的简历模板可以下载。

本校的就业信息网

本校的就业信息网往往是最靠谱的求职网站，因为除了一些招聘信息，还有毕业手续办理，城市就业政策，就业市场分析，就业管理系统等等，他是一个大学生就业一站式的系统，更可以了解到往届毕业生的就业率与行业分布情况，让自己对未来有更加清晰的规划。

应届生求职网

网站分成不同维度，按城市，按行业，按工作性质，按工作岗位等等，你可以直观的选择你心仪的工作，可以直接跳转官网网申并投递简历

2.APP

很多求职网站甚至是大中型企业也都会有自己的APP，比如说：刺猬、实习僧、Boss直聘等等，可以在软件商店里自行搜索下载，方便快捷。

在这里刺猬特别推荐两个APP

（1）看准

很多同学在找工作的时候，并不了解公司的背景，甚至是投递完简历后都不知道这个公司是干什么的。
结果可想而知，不是在面试的时候被面试官问及“知识盲区”，就是进入公司工作之后才发现这个公司并不适合自己。
通过看准你可以获取意向公司的内幕消息，看到公司真实员工对公司的匿名评价，可以查看行业全新工资数据，让你了解业界真实薪酬水平。
还有面试者提供各家公司历年面试真题，让你更好地做好面试准备，应对面试官的考验，快速提升求职通过率。

（2）智联招聘

是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

3.微信公众号/微博

微信公众号

经营实习推荐的公众号有很多，你可以通过搜索关键词，轻易地找到适合自己的岗位信息。
比如说你在上海，想找一份实习工作，那么你可以搜索关键词“上海”和“实习”，就能找到相关微信公众号。
如果你想找传媒相关的公众号，可以输入“新闻”、“实习”、“招聘”等关键词进行搜索。
没有明确目标的同学们，可以直接搜索“招聘”、“实习”、“校招”等关键词，一些综合类的招聘公众号就会被搜索到。

在这里给大家安利一下“刺猬实习校招”这个公众号，经常发布实习信息，比如知名公司的内推、各行业暑期实习开放申请的时间等。也会解决大家求职方面的各种问题，比如说如何写简历、面试技巧等等。岗位信息发布及时且经常有大厂的内推机会，想找工作的同学们千万不要错过哦。

还有一些企业会有自己的招聘公众号，比如说“腾讯招聘”、“爱奇艺伯乐”等等，如果你有意向公司可以直接查找公司名称。

小Tip：对于一些高校自己创办的招聘公众号，外校的同学也可以通过这些公众号找到自己心仪的工作，要学会利用这些高校的资源。

微博

和微信公众号的搜索原理一样，相信聪明的小伙伴们已经掌握了这些方法，刺猬在这里就不多加赘述啦。

4．求职分享群

平时可以多留意一下有没有师哥师姐、或者是社交平台上有人发布求职分享群，也可以直接问问师哥师哥或者周围的同学有没有这样的群，让他们拉你一下。
多加几个这样的群只有好处没有坏处，不但能得知很多招聘信息，还能和群里的小伙伴们互帮互助。结识更多志同道合的朋友，接触到最新的资源。

5.内推

内推属于比较特殊的求职方式，稀缺但是成功率比较高。内推最大的优势是简历投递后比一般招聘平台反馈快，减少等待的时间，且一般内推的岗位也较好。
一种是招聘平台的内推，通常都是简历优先筛选或简历免筛选，可以多留意一下内推岗位。
还有一种是熟人内推。如果你很幸运地结识了能够给你内推的老师和朋友，一定要抓住这个机会。
而且他们对公司比较熟悉，可以给到你比较合适的建议。
虽然内推不能百分百保证你拿到offer,但是可以跳过很多环节大大增加你成功的机率。
当然了，内推只是给了你更大的机会，关键还是看你自身够不够优秀以及和应聘的岗位是否相符合。

6.利用校内资源

找师兄师姐是最简单有效的方法，若你的师兄师姐在你心仪的公司工作，大多数情况下他们会给出你明确的建议，而且极大可能会得到内推的机会，同时也可以让他们推荐给你一些不错的各类就业群，接触到更多的人脉与资源。
多和校内教授老师交流经验，大学的老师在学生就业方面通常有着丰富的经验，你甚至可以询问老师是否可以推荐实习，一定要充分利用校内资源。
关注学校论坛，一般稍微好点的大学都有论坛，里面会有很多校友在找实习生。